Управление изменениями
ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ
Руководители высшего и среднего звена, а также менеджеры проектов, которые инициируют и проводят изменения в своей компании.
ТРЕНЕРЫ
Сессия проводится командой корпоративных бизнес-тренеров Академии, обладающими богатым практическим опытом, а также квалификациями MBTI®, DISC®, МВА, и др.
Почему Вам важно принять участие в данном тренинге?
Все компании и организации проходят через изменения, причём в последнее время темп этих изменений сильно возрастает. Изменение может нести в себе не только новые возможности, но и риски. Поэтому изменения необходимо правильно начинать, проводить и поддерживать.
► Успех внедрения изменений зависит от того, насколько руководитель обеспечил понимание необходимости перемен и смог вовлечь сотрудников в этот процесс.
► Все изменения вызывают сопротивление персонала, поэтому руководителю полезно владеть инструментами работы с этим сопротивлением.
Цели тренинга
► Развить ключевые компетенции, необходимые для планирования и внедрения организационных изменений (планирование, коммуникация и др.)
► Адаптировать эффективные модели внедрения перемен к особенностям своей компании
► Научиться управлять реакцией сотрудников на изменения и работать с сопротивлением
► Составить индивидуальный план по внедрению изменений в своей компании
